En intern lønoversigt fra Danmarks Naturfredningsforening viser meget store forskelle mellem årsløn til ansatte i virksomheden og de folkevalgte i toppen af NGO-organisationen
”De plyndrer foreningens pengekasse”, påstår en tidligere ansat i Danmarks Naturfredningsforening. Vedkommende insisterer på anonymitet på grund af en tavshedsklausul i fratrædelsesordningen, men vælger alligevel at lufte sin forargelse over de rekordhøje lønninger til formandskabet i den grønne NGO-forening.
Redaktionen har fået tilsendt en oversigt over 33 medarbejderes lønninger, og den viser, at de folkevalgte ledere hæver årslønninger, der typisk ligger to til tre gange højere end de ansattes. Oversigten opgiver grundløn, rådighedstillæg og personlige tillæg samt funktionsområde og anciennitet.
Millionlønninger til toppen
Det fremgår af regnskabet fra forårets repræsentantskabsmøde i 2024, at vicepræsident Sebastian Jonshøj og præsident Maria Reumert Gjerding deler en årsløn på 1.618 mio. kr. I et bilag om frikøb af vicepræsidenten står der, at årslønnen for 25 timer/uge er 478.000 kr., hvilket giver en årsløn på 1.140 mio. kr. til præsidenten. Det svarer til 3.257 medlemmers kontingent eller 2,4 % af de ordinære kontingentindtægter. Om der er medregnet diverse tillæg og årsbonusser i disse beløb opgives ikke.
Af den anonymt fremsendte frivillige lønoversigt fremgår det, at den højst lønnede er en chefredaktør, der høster en årsløn inklusive tillæg på 601.716 kr., hvilket er en anelse mere end halvdelen af præsidentens oplyste årsløn. En teamleder, som er uddannet i statskundskab opgiver en årsløn med diverse tillæg på 599.340 kr., hvilket svarer til halvdelen af præsidentens årsløn, og en naturvejleder får 506.268 kr. om året takket være 24 års anciennitet. En ansvarlig for kommunikation, kampagner og fundraising får 449.544 kr. inklusive alle tillæg. Det er mindre, end hvad vicepræsidenten hæver for 25 timers ugentlig indsats.
Desuden sker der betydelige årlige lønstigninger til de to ledere i størrelsesordenen 200.000 kr. Ifølge seneste årsrapport modtog præsident og vicepræsident 1.618 mio. kr. i 2024, 1.473 mio. kr. i 2023 og 1.260 mio. kr. i 2022. Er der tale om en fastlagt årlig lønstigning, vil formandskabet i 2025 høster 1.818 og allerede i 2026 overskride en årsløn på to millioner kr.
For otte år siden lå den daværende præsidents lønindkomst på 637.635 kr., mens vicepræsidenten arbejdede gratis.
Aflønningen af direktør Lars Midtiby, kommunikationschef Emil Nielsen og andre i topledelsen fremgår ikke af den anonyme liste. Selvom der er tale om en medlemsfinansieret forening, betragter disse ansatte deres lønspørgsmål som ”private forhold” ifølge kommunikationschefen. Kilder i foreningen, der insisterer på anonymitet, hævder imidlertid, at lønniveauet i ledelseslaget ligger mellem 650.000 og 900.000 kr. Det har dog ikke været muligt at få dette bekræftet. Dertil kommer årlige lønbonusser, der besluttes af ledelsen og uddeles til toplederne i størrelsesordenen 30.000 kr., men disse beløb hemmeligholdes også.
Topstyring vinder frem
Tidligere medarbejdere, der insisterer på anonymitet, men hvis identitet er redaktionen bekendt, påpeger, at generelt er Danmark Naturfredningsforening overgået fra en tidligere meget flad demokratisk struktur til en ekstrem top-down ledelse med brutale kommandogange og store lønforskelle.
Medlemstallet er svagt vigende, og også arv og gaver går tilbage, så økonomisk finansieres ændringen i ledelsesstil angiveligt sådan, at højtlønnede mangeårige medarbejdere afskediges, hvorefter deres stillinger ikke genbesættes eller varetages af studenter og billige praktikanter. Der opgives at være omkring 40 af den type medarbejdere i dag, hvor man tidligere blot havde omkring fem.
Den faglige indsats er også lagt om. I dag behandles der langt færre klagesager, og der rejses væsentlig færre fredninger. Derimod er antallet af medarbejdere øget markant til økonomi og medlemssystemer og til kommunikation, hævder flere kilder, der ønsker at være anonyme.
Læs også ”Naturfredningsforening fyrer og hyrer midt i en økonomisk krise” – læs nedenfor:
Naturfredningsforening fyrer og hyrer midt i en økonomisk krise
Bannerbillede: Danmarks Naturfredningsforening er på vej ud i et stormvejr. Foto: Johannes Plenio/Unsplash
Discover more from Gylle.dk
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
Det sker jo alle steder i disse NGOér…
kodeordene: grøn trepart, biodiversitet, Naturnationalparker og rewilding er jo den/de nye religion/er i Danmark.
Og alle de selvbestaltede prædikanter kræver jo kassen for at forkynde deres vanvid !!
Den eneste protest man som borger i dette skatteplagede land kan gøre, at stoppe sit medlemskab.
Medlemmerne må kunne forlange, der bliver arbejdet
Typisk de gamle organisationer får kapitalistiske værdier.
Pingback: Hemmelige lønaftaler skaber uro i DN | Gylle.dk
Under 100.000 om måneden til en CEO i så stor CDen organisation må vist siges at være helt anstændigt!
Det er vist ikke mere enden skoleinspektør får på de større skoler i Kbh.🤗
Og jeg synes, Maria gør det godt👌
Men så må vi forlange en arbejdstid på 37 timer!
Sker der ingen ændringer er jeg ude!
Ærgerlig diskussion, der så vidt jeg husker har været oppe før, folk i DN skal have en rimelig hyre, så vidt jeg ved svarer f.eks presidentens løn cirka til en rektors løn, lønomkostningerne besluttes af medlemmerne på det ordinære årlige repræsentantskabsmøde – hvad er problemet ?
– og folk i DN arbejder en vis del ud af bukserne –
Som nyt medlem ville ønske jeg lige havde tjekket de lønninger inden jeg meldte mig ind.
Man brænder ikke for sagen hvis man kræver de lønninger.
Jeg er ude efter endt periode.
Ærgerligt.